“橡皮人”源自于王朔的小说，反映了当代都市中那一群迷失自我的年轻人的状态。如今，这个词变成了“橡皮白领”，指的是“没有神经，没有痛感，没有效率，没有反应。整个人...

有个在某外企工作了两三年的白领向我求助，说自己已经不堪重负——来自升迁、上司、业绩方面带来的种种压力越来越大，每天工作十小时以上，身心疲惫到几乎透不过气来，试过了很多种...

公司一个90后男孩辞职过来跟我道别，他是公司去年刚校招来的培训生之一，身上具备了阳光、聪明、富有激情等优点。在新人中，HR及很多老员工相当看好他。他一提出辞职，听闻的相关人员都极力...

各位领导早上好!很荣幸能有这样的一个机会，让我能站在这里向各位领导介绍一下我自己。在这里表示感谢!我是来自xx学院xx级经济学专业的毕业生XXX。大学四年生活，即将结束，新的开始，等待我...

职场人有千千万，哪种人更容易获得成功？根据笔者民企人力资源管理十多年的经验，就是那些职业化的人会很受企业欢迎，并能得到重用；而那些不职业化的人，只能在一个岗位上徘徊不前，有的...

说话是一门艺术，会表达的人不仅能将赞美说得恰到好处，更能委婉地指出别人的不足。工作场合也是如此，会说话的人会更受欢迎。那么，假如领导有不对的地方，如何拿捏好分寸讲出真话呢?下班...

我已经记不得是什么时候在什么场合讲的这些话，但都是至今我想对一些朋友说的真心话……打工，也是自己干当年，无论我在方正给*打工，还是在雅虎给外国人打工，我都从来不觉得我在...

1、拉开差距的从来都是能力，而不是时间两个月前与前一家公司的老大见面，我们聊起职场，她对我的评价是:离开那么久，从来没有在公开场合去批评过这一家公司.仔细想想确实是，我不是想标榜...